교원 인사와 진보교육감에 대한 어느 선생님의 생각
전교조 조합원 게시판에서 퍼온 글입니다. 의미 있는 글 같아서 널리 윤독합니다. 원래 글쓰신 분은 강서구에서 교사로 근무하시는 황* 선생님입니다. 지금은 무너지는 소리가 크다. 1. 인사문제 ① 가장 큰 문제는 초빙교사제이다. 교장의 임용이니 전문직의 임용에는 관심이 없다. 문제는 나의 학교와 내가 가야 할 학교가 없다는 것이다. 그 중, 학교의 모습을 보면, 교장을 중심으로 한 패밀리가 바늘하나 들어가기 힘들 정도로 완벽한 지배구조를 갖고 있다. 원인은 ‘초빙교사’제에 있다. 정작 학교에서는 말을 못한다. 그 만큼 분위기도 똥 되었다. 옛, 친구들을 만나면 연시 씹는다. 눈빛에서는 분노가 있음을 본다. 전교조에게는 기대조차 하지 않는다. 그 초빙 안에 전교조도 있기 때문이다. 그것이 진정 진보를 위한 전교조의 진화인가? 열심히 했기 때문에 인정받았단 말인가? 그런가? 학교는 열심히 하면 그렇게 인정받을 수 있는 곳인가? 학교장이 그 정도의 분별력과 판단력과 선한 품성을 가졌나? 그런 사람 어쩌다 있겠지만 과연 그런가? 아니다. 그러기 때문에 교장 선출 보직제를 주장하고 공모제를 해야 한다고 한다. 그들은 결코 선 할 수 없고, 바른 교사를 선택 할 수 있는 능력 만져 없다. 그런데 그들에게 선택을 받아 ‘초빙교사’로 남아 다른 교사에게 아픔을 주어야 하는가? 누가 아프다고???? 누가 쪽팔려 그리 말하겠는가? 그래도 4년제 대학 나왔는데? 그 정도의 시선으로 그 정도의 품성으로 학교를 보고 있으니, 가관인 것이다. 우리 조합원, 서열3위 교무부장 많이 있다. 그럼 학교가 좋아졌나? 보기에 행복하던가? 그래, 학교를 변화시키기 위해 장학사의 길로 간다. 고개 90도 꺽고 나이 어린 선배 장학사에게 따뜻이 인사하고 그의 삶의 족족을 인정하며 산다. 교감. 되어 있는 이들 어떤가? 뭐 다른 것 있나? 허허...다. 그저 웃길 뿐이다. 하나, 포기 할 수 없는 것은 어제보다 내일이 조금이라도 좋아...
